各位青年员工们：
为了更好地开展公司团委举办的“感恩__、牢记使命”主题教育活动，今日，__公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要让大家明白公司一向以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注着你们的成长历程，同时期望经过这次座谈会，进一步提高你们的工作热情，坚定你们的工作信心 。会议就要结束了，会议开得很成功，到达了预期目的 。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思考、善于学习，有必须的理论功底，也有基层工作实践，对问题有分析、有提议，也有解决的办法 。归纳刚才大家的发言，资料涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面 。这些见解对公司今后的发展十分有益，我代表分公司对你们表示感激 。我们将进行整理归类，供__公司班子在今后的工作决策中加以参考 。能够说，从你们的身上我也看到了公司的完美未来 。期望你们从此刻做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础 。在那里，我提几点要求和提议，期望能够对大家有所启发和帮忙 。
一是要确立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远 。
一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自我的追求目标，他们的成功是长期朝着自我的目标坚持不懈地努力的结果 。既然大家已经选择了__生产事业，选择了__，就要定好自我的目标，踏踏实实工作，切实树立三个理念：即树立我与公司共成长的理念，树立为公司贡献大小衡量自我人生价值大小的理念，树立依托__公司这个平台，定位目标的理念，树立起做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足思想 。要从小事做起，从此刻做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功 。要脚踏实地、开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结，提出合理化提议，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自我的人生价值 。
二是要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用 。
你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才，可是也要看到，你们从事化工生产工作时间不长，有的同志才走上工作岗位不久，你们在学校里学习的知识还不能满足__生产的需要，工作方式方法和综合分析确定本事，或许还有所欠缺，还需要进一步锻炼 。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大 。作为一个称职的__生产者，必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务本事 。在今后的工作中，你们要想立志有所作为，就要倍加珍惜在基层工作的机会，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提升本事、增长本领 。
三是要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华 。
敬业精神是指对工作的职责心和奉献精神 。中国海尔集团的总载张瑞敏曾说过这样一句话：什么是不简单？能够将简单的事情天天做好就是不简单；什么是不平凡？能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就是不平凡 。如果一个人，连最简单的工作都不屑去做，都做不好，难道他能够干成大事吗？
如果一个人，连最平凡的工作都坚持不了，都做不好，难道他能够成功吗？青年员工必须要爱岗敬业，脚踏实地，从细微处入手，从小事做起，切忌好高骛远，眼高手低，要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的本事，要摆正心态、摆正位置，有强烈的事业心和职责感，立足本职，守职尽责，甘于奉献 。
四是要坚持昂扬的工作活力，做到既张扬个性、朝气蓬勃，又正视艰苦、不失勇气 。
活力是精神状态的表现，反映意志素质、对事业的态度，能激发我们的智慧和力量，能把身边的人更好地凝聚起来奋斗 。在困难和艰苦面前，能不能坚持满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心，这是对大家的考验，是对大家意志品质的锻炼和检验 。年轻时艰苦环境的磨炼不失为一份未来的人生财富，如果我们在艰苦的环境和条件下丧失了实践的活力，我们也就丧失了前进的信心，丧失了经受锻炼和考验 。所以，期望大家不要害怕艰苦和困难，要敢于应对现实，积极进取，把公司当成自我的家，进取工作，勇挑重担，争当先进，永远坚持昂扬的斗志，不断地在实践中吸取智慧和力量 。用青年人开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事 。
五是要注重自身修养，坚持良好作风 。首先要严于律已，加强意志品质修养 。
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